Com salários atrasados, profissionais da UPA de Friburgo atendem apenas casos de emergência

22/01/2019 20:17:36
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Crise no atendimento de saúde em Friburgo. Médicos e funcionários da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Conselheiro Paulino decidiram restringir o atendimento a pacientes a partir do final da tarde desta terça-feira, 22/1. Apenas os casos considerados de emergência estão sendo atendidos. Os demais estão sendo encaminhados para o Hospital Municipal Raul Sertã.

Antes de deflagrarem a paralisação, os profissionais de saúde fizeram um registro no Cremerj e também na 151ª DP. A situação, é provocada pelo atraso no pagamento do salário de dezembro e de parte do tiquete alimentação.

A UPA de Conselheiro Paulino é administrada pela OS Unir. A unidade tem 118 funcionários.

Na noite desta terça-feira, a Prefeitura de Friburgo emitiu um comunicado sobre a situação. O governo municipal disse que irá efetuar repasse nesta quarta-feira, 23/1, para que os salários dos médicos e demais profissionais sejam regularizados.

NOTA OFICIAL DA PREFEITURA

“A respeito da paralisação da UPA, a Prefeitura de Nova Friburgo informa ter identificado que a UNIR SAÚDE, “OS” gestora da Unidade de Pronto Atendimento, deixou de pagar entre janeiro e novembro do ano passado, R$ 447.456,59 de FGTS dos seus trabalhadores.

No mesmo período a UNIR SAÚDE não repassou R$ 398.804,89 ao INSS dos funcionários. Os dados são da Controladoria Geral do Município.

Além disso, a Prefeitura de Nova Friburgo vem fazendo um grande esforço financeiro para manter a UPA em pleno funcionamento, já que o Governo do Estado não cumpre com sua parte no pagamento. Já são mais de 20 milhões de reais que a Prefeitura investiu para esta finalidade, além do orçamento previsto.

Diante da situação exposta, a Prefeitura irá mais uma vez, quitar o pagamento pendente por entender que a UPA presta um serviço essencial.

A previsão é que a transferência bancária seja feita ainda nesta quarta-feira, 23.

Mas, para a realização de futuros pagamentos, pretende adotar as medidas legais, visando a garantia dos direitos trabalhistas dos profissionais que atuam na Unidade de Pronto Atendimento”.

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