PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO É PRESENCIAL –
por assessoria do Serra Azul
Sabemos que muitas empresas reduziram o quadro de funcionários por causa da pandemia, com isso, várias pessoas ficaram desempregadas. O Supermercado Serra Azul acredita em dias melhores e, pensando na demanda de fim de ano que se aproxima, realiza um processo seletivo para a contratação de 100 novos colaboradores, sendo 70 para Nova Friburgo e 30 para a loja de Teresópolis.
O processo seletivo é presencial. Os currículos, juntamente com os documentos obrigatórios (RG ou carteira de habilitação, CPF e carteira de trabalho, comprovante de residência, PIS/Cartão cidadão, título de eleitor e 1 foto 3×4, comprovante de escolaridade, certificado de reservista para homens e certidão de nascimento) deverão ser entregues em Nova Friburgo na loja de Conselheiro, que fica na Estrada Antônio Acácio Cardinot, nº 93 – Parque Maria Teresa, entre os dias 26, 27 e 28 de outubro (terça a quinta) ; e em Teresópolis no dia 30 de outubro (sábado) das 9h às 17h, na Rua das Carmelitas, Várzea, na rua sem saída que fica atrás do Serra Azul, locais onde estão sendo realizadas as entrevistas.
VAGAS OFERECIDAS
- Açougueiro
- Ajudante de entrega
- Ajudante de padeiro
- Assistente de prevenção e perdas
- Atendente de laticínios
- Atendente de Padaria
- Atendente de Salgados
- Auxiliar de açougue
- Auxiliar de cozinha
- Auxiliar de serviços gerais
- Conferente de câmara fria
- Conferente de mercadoria
- Cozinheira
- Empacotador
- Encarregado para todos os setores
- Estoquista
- Fiscal de caixa
- Motorista
- Operador (a) de caixa
- Padeiro
- Repositores (hortifruti, mercearia, de ilha e iogurtes)
